520论坛西南分论坛【周末话题】

（第二期）小结

会议地点：今晚8点微信群

会议时间：20212.1.22   20:00～21：55

一、到会情况

应到137人，红包签到10人，互动人8人

到会的理事家人共14人：

王鸿，宋旭，赵璎紫，颜泽均，田维军，王金云，JD,飞龙，春芽姐姐，四川捷源饮品，小韦送水，魔羯君，专业治理铜绿假单胞菌，黛蓝

二、发言情况

赵璎紫主持活动（因本人有事，没朋做好主持人工作，惭愧惭愧！！！）

【周末话题】第二期话题：

1，水企如何做合伙人模式

2，水企如何进行抖音推广

3，工厂水企如何规避直营送水员风险

概括如下：

一、王鸿总进行分享：

对西南论坛飞龙前辈的敬重，及邀请飞龙前辈有空分享

山外人家~王鸿:

二，吉时雨孙嘉拥孙总进行分享（录音分享）：

线上主持：宋旭宋总

嘉宾孙嘉拥孙总：

1、线上线下经验分享，对内部讨论表示非常认同，内容更细化，更有活力，有助于企业综合能力的提升；

2、建议应用微信小助手来做各大群的分享；

3、直营水厂直营水站的风险：企业文化，企业系统化，产销分离，总公司分公司体系，加盟经销体系；

4、从工厂的角度，2C模式最终走向平台化，行业随着互联网发展——数字化转变——到智能化，企业跟着时代的发展，用户与企业的链接；公司打造智能平台，赋能合伙人，直接与客户沟通，平台功能大于水站功能：查询、交易、电子水票、销售、积分、服务评价等等，平台赋能客户，让客户持续产生信任，让合伙人更有信心，有向心力；

5、把平台做大，把企业文化（关爱文化）做好，降低企业风险；

6、确定关系：网格化管理、门店管理、平台电子接单等平等的民事关系，完善合同。

7、“假水站”，配送服务销售、承包合同，相关部确定双方关系，细节要理顺，不要留瑕疵；主体发生变化关系，即能合力，又能规避风险；

8、企业要有责任、人文关怀、用爱化解一些问题不要放大，交通安全、车辆使用、运营销售等让参与者提前知道并了解；

三，内蒙古康乐饮品褚艳红褚总进行分享（录音分享）：

线上主持：宋旭宋总

嘉宾褚艳红褚总：

1、经营企业如逆水行舟不进则退，工厂、水店如何规避送水员风险

2、社保全覆盖企业经济压力大，员工生病不在保险理赔范围，企业进行人道主义，利用各渠道资金减轻企业与员工压力

3、人险、车险、合同，团体意外险，把风险转架保险公司，企业留人社保及人文关怀，居安思危，未雨绸缪；

4、建议一周拿出一个话题分享，围绕一个话题进行充分讨论，把一个话做好、做精、做优、做细

本次会议指标：

聆听度=14/137=10.2%

活跃度=14/137=10.2%

热度=14

响度=0

感度=10

今晚8点团队

2022年1月24日

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